もっと口コミを見たいなら 転職サイト人気★クチコミランキング
優秀なスタッフが勢ぞろい知識と経験であなたを強力バックアップ。
登録すると専任のキャリアカウンセラーが書類選考から面接まで徹底サポート。
常時なんと10万件以上の求人が用意されており、あなたに合わせた非公開求人も用意されています。
なんと去年度には、利用者の65％以上が高い年収UPを手にしています。
その理由は普段メディアには登場しないレアな有力求人情報を多く紹介しているからです。
まだ未登録の人は登録しておいて損しません。
さらに、専門分野に関して深い知識をもったキャリアコンサルタントが
強力にバックアップ。 さらに女性転職支援が強いので、女性の方にお勧めです。
DODAのサービスの最大の特徴はスカウトサービスです。
従来の転職活動のようにハローワークや転職紹介へ何度も訪問する必要はありません。
登録時の自分の売り込み次第で、大企業や人気企業からオファーが受け取れます。
パソナキャリアの一番の魅力は、
サポートスキルの高いスタッフが多く、的確なアドバイスをしてくれるところです。
誰もが認める業界最大手です。
第2新卒・再就職について疑問や不安があればぜひ読んでみてくださいね。
再就職 活動 面接 ポイントに関する質問
既卒になった理由…
既卒になった理由…３月２０日に大学卒業をします。内定先の現場でアルバイトを行っていましたが、『嫌がらせ・陰湿ないじめ』が原因で、入社を前にして内定辞退することにしました。（今後のことも色々考えましたが、耐えきれませんでした）またイチから就職活動を行いますが、扱いは『既卒』になります。やはり今後の面接では『既卒』になった理由を問われることになると思いますが、どう答えるべきでしょうか？正直に答えると『人間関係で問題を起こしやすい人・精神的に弱い人』と捉えられるかもしれません。（以前にあったことよりも、受ける会社に対する気持ちが重要視されるとは思いますが）その他、既卒の就職に関するポイントなどあれば教えてください。よろしくお願いします。
こんばんは。今勤務している会社を辞めようかどうか迷っています。35歳女性です。....
こんばんは。今勤務している会社を辞めようかどうか迷っています。35歳女性です。事務員歴14年、転職1回です。先日社長に呼び出され、「この業界は制度が大きく変わるから2年後にはリストラとかがあるかもしれない。現在も事務員の定員は2名だ。（今は3人。あとの二人は男性で、社長の昔からの知り合いらしいです）」という趣旨のことを言われました。気持ち的には今の会社に未練はないし、社長からも嫌われているようなので、辞めてもいいかなと思います。しかし、生活がかかっているので、そう簡単に辞表を出すわけにはいきません。 ただ、二年後に「辞めろ」といわれたときには37歳になっています。年齢的にも再就職が厳しくなると思います。「二年後には退職を迫られるかもしれない」というだけで今の職場を退職してしまうのは軽率でしょうか。 今すぐ退職して35歳で再就職活動をするのと、二年後に37歳で再就職活動するのとどちらを選択するのが良策でしょうか。また、このような状況だと現在退職することを選択した場合、「会社都合で退職」として手続きしてもらうことは可能でしょうか。 真剣に悩んでいます。こういった問題にお詳しい方、また、経験がおありの方、ぜひご教示ください。 補足： 転職に有利とされるような資格は所持していないです。（簿記3級と、エクセル・ワードが人並みくらいには使えると思います。）事務職にこだわらなくてもいいとは思っていますが、接客業は性格的に難しいと思います。独身で子供もおりませんので、高収入ではなくていいのです。「結婚したら？」という回答は無しでお願いします。
出産後、正社員への就職
出産後、正社員への就職出産後落着いてきたので再度働きたいと思い、就職活動をしていますがなかなか決まりません。面接ではとにかく子供の話をすごく聞かれます。（私が面接官でも心配しますが。。）歳も３５でブランクもあり、子持ちだと正社員は無理なのでしょうか？一応、専門的な分野の経験もあり、マネジメント経験もあるのですが、キャリアより、若くて残業できるほうがいいのでしょうね。英語もあまり出来ませんし。派遣社員は考えてはいますが、年収が大幅ーにダウンしてしまうので、出来れば正社員でいきたいと思っているのですが・・。結構悩んでます。成功した方、体験談などお聞かせいただければ励みになります。
事務系の仕事に就きたいと思ってます。以前は販売（５年）＆主婦でした。年齢３０....
事務系の仕事に就きたいと思ってます。以前は販売（５年）＆主婦でした。年齢３０です。離婚したので就職活動中です。経験がない分、せめて資格を・・・と思いワープロ、エクセル、簿記の資格を最近取得しましたがなかなか採用になりません。やはり経験重視なのでしょうか？３０才ということもあり、少しでも待遇の良いところを未経験の今狙うのは難しいでしょうか？また未知な世界だけにイマイチ面接の際アピールポイントがありません。事務職の皆様、採用の面接の際どんな志望動機言いましたか？できれば異業種から転職されたかたの意見聞かせてください。
再就職 活動 面接 ポイント関連エントリー
■ [ 雑記 ][ 就職 ][ 社会学 ] 再就職 面接 の際の注意 20:22 ● 面接 で「 給料 聞くな」（06/20 11:34:37） 島根 ... 最後に「何か質問は」と聞かれた際の ポイント として「間違っても 給料 、 残業 ... 防衛省 に昇格して活動をＰＲしたい 自衛隊 側の思惑 ...
... 成功する転職・再就職へのBOOTCAMP ... 絶対に知られたくない面接のポイントとは? 就職や転職時の面接・履歴書・職務経歴 ... 募 ... 職… ■ 転職者のための面接必勝！ルール ■ ◆ 転職 面接 関連ブログ記事 ・ 転職活動で複数の会社で面接となった場合には第1希望 ...
... 自分にあった職業、再就職先を見つけるには、できるだけ手を広げ、利用できるものはすべて利用しようという考えです。 ... （キャリアシート）を見た企業から面接の申し出が来る場合があります。 ... 資格や自分の能力やセールスポイントをまとめるのですが、これが ...
... 成功する転職・再就職へのBOOTCAMP ... 絶対に知られたくない面接のポイントとは? 就職や転職時の面接・履歴書・職務経歴 ... 募 ... 次の職… ■ 『NDS』面接の達人転職編 ■ ◆ 転職 面接 関連ブログ記事 ・ 転職活動で複数の会社で面接となった場合には第1希望 ...