応募の方法は？ - 第2新卒者の再就職応援プロジェクト

【緊急】悩んでます。。。現在、就職活動をしている２７歳男・妻に子供二人（３歳と０歳）です。前職はゲームセンターで準社員をやっていて、業務内容は金銭の管理や従業員の管理などをやっていました。正社員になる事も考えましたが、転勤と勤務体系に妻と両家両親が猛反対をしています。仕事的には面白く、大変でしたがやりがいを持ってやっていました。社内では一応評価が高く、営業部長のお気に入りとかで良くしてもらっていました。（あと３年頑張れば正社員にしてやると言われてます。なれる保障はないですが・・・一応大手企業です）しかし、やはり家族の事や将来の事を考え、地元で働く事を決意しました。去年から工場や技術職などを中心に（見習いOKの所等）書類を送っているのですが１０社以上面接すら受けさせて頂く事もできず、全部書類選考で落とされてます。退職してから今月でもう半年経ちます。今は深夜バイトでなんとか生活しています。そこで質問なんですが（前置き長くてすみません）・２７歳と言う歳と前職がサービス業と言う事で工場や技術職が無理なんでしょうか？・前職を生かすと言う意味では営業はどうなんでしょうか？（イメージだけで避けてましたが・・・）・できればこの就職で最後にしたいのですが営業で一生食べていけるのでしょうか？（自分次第だとはおもいますが・・・）質問内容がよくわからなくてすみません。結構切羽詰まってます・・・・仕事は特に選びませんが今から就職をしてせめて標準の生活ができる仕事ってないんでしょうか？皆様、良きアドバイスお願い致します。長文失礼致しました。

精神障害者である事を隠しての就職の罰則は私は精神障害者です。手帳等級は3級。子供は1人。離婚し、父子家庭です。雇用保険は残180日今、求職中（雇用保険受給中）ですが、再就職は困難をきわめています。なぜなら応募の段階で精神障害があることを伝えると、その時点で断られます。面接や書類選考のチャンスさえありません。1社、精神障害を隠して応募し、面接の時に言いましたら、その時点で不採用が言い渡されました。障害者合同面接会にも行き面接を受けましたが、すべて不合格。不合格の理由を聞きましたが、答えてくれた所は精神障害者は最初から採用しない事になっていたと。身体障害者だけが対象であった。精神障害者であることを隠して面接を受け、働き出しても隠していた方が良いと思いはじめました。しかし私の症状から言っていずれはあいつ何か変だぞと感づかれるとは思います。それでも隠さねば就職は出来ないと思います。時給700円程度で賞与無し、社会保険無、健康保険無の所では精神障害であったも採用してくれるそうです。当然国民年金＋国民健康保険は自己負担住宅ローン残もありますので、時給700円程度の所では厳しいので、それなりの給料の所を応募しています。住宅を手放す、車を手放す、ネット解約も検討してます。携帯は解約済み。私の両親はすでに他界していますので、向こうの世界から見守ってもらう位しか期待できません。①時給700円程度の所で勤務し、住宅を手放す、車を手放す、ネット解約をし、市営住宅入居、自転車通勤。保育園にも自転車で送り迎え②精神障害を隠して入社し、住宅ローンは支払い継続③住宅を手放す、車を手放す、ネット解約をし、生活保護受給この3つの案を考えてますが、精神障害者である事を隠して入社、勤務した際、後でバレた時には私はなにか罰則を受ける事はあるのでしょうか？匿名掲示板で同様な事を聞きましたら、しね、心中しろとかの回答があり、悲しくなりましたので、そのような回答はしないで。

セクハラで退職しました職場のセクハラが酷く、強制わいせつなのではというレベルでした。そのうち、犯されるかもという恐怖を抱えていました。改善を申し入れましたが改善されず、短期間で退職しました。その後、心療内科入院し、やっと退院できました。応募先の面接で、「志望動機は分かったから、ところで前の会社はなんでやめたの？」と聞かれて困ってしまいます。さらり簡潔にセクハラのことを言うと「具体的にどんなことされたの？」と追求され、「キャリアプランを考えてその実現のため退職しました。」という趣旨のことを言うと「たかが数ヶ月働いただけで何がキャリアプランだ」と言われてしまします。10数社受けてすべて、このような感じです。こんな場合、どう説明したらいいのでしょうか？そもそもセクハラや強制わいせつを我慢して働き続けるべきだったのでしょうか？もう再就職はあきらめるべきでしょうか？20代前半　女性

事務の仕事、人事担当者様について質問です（今週中に結果をださなきゃいけないのでお願いします。）今、かなり悩んでる事があるんです。今年で２８になるんですが、まともに働いた事がないんです・・・。エスカレータで短大まで行かせてもらったのですが、毎日遊んでばっかでした。就職活動などしてる子もおらず、なんとか単位だけは取って卒業はしましたが、相変わらず遊んでました。１年後やっと就職したのが携帯屋。しかも１年半で退職し、再び遊びまくりでした。事務の仕事がしたくなって昨年パソコン学校にフルで４ヶ月通って資格を取ったんですが、卒業後、就職活動すらせず、また１年ダラダラしてしまいました。その間ちょこちょこ、就職活動はしてたのですが、やはり希望の会社は倍率も高く落とされてばっかりです。（テストがある会社は１００％落とされます）何社か内定ももらったんですが、最初の１年は派遣で交通費も支給されないとか条件がやはり最悪な所ばっかりです。とある派遣会社で「こんな経歴で今の年齢（２８）で事務未経験の正社員は厳しいから簿記かなんかの資格を取ったらまだ希望があるかもと」と言われ、数字は嫌いじゃないし、将来ずっと働きたいと思っるので、先月職業訓練の簿記の３ヶ月コースに通おうと思い、テストを受けました。適応検査みたいなのがあったのですがボロボロでした＞＜エントリーシートは自分ながら一生懸命誠意ある分で出しましたが、３０人定員の学校で１２０名応募があり正直落ちたと思い就職活動をしました。たまたま職安で、未経験の経理の募集があり受けたら採用されたのですが、、、社長に「経理の人は全員半年以内に辞める」けどあなたはやる気ありますか？（※この言葉が引っかかってます。問題ありなのかと。※）と聞かれ、もしろんやる気はありますが、雇用条件が良くないので（給料もいほうでもないし、ボーナスが０に近いなど）（働きながら）簿記の勉強をして１年後ぐらいに転職を考えてるのですが、なにぶんこの年齢でまた転職したら、「この子はすぐ辞める」って再就職の印象がまた悪くなるぐらいなら、現時点で就職はせず、簿記の学校に通い（職業訓練落ちたら自腹で）長い目で働ける会社に入れるように努力するほうがいいのか真剣に悩んでいます。来週から勤務なので、今週中に決断しなければなりません。なめた生活をしてたのは自分が１番わかってます。気づくのも遅すぎなのも十分承知です。真剣に考えてますので、どうかアドバイスお願いします。（乱文長文しつれいしました

... ぶっちゃけ、『あわ良くば、高給で再就職出来るかも？！』とは思っていた。 確かに今回通知の来た求人は、ハードルが高過ぎた、高望みし過ぎだった。 私が応募した段階で、２人の募集に対して４５人、ハローワークから紹介されているのだった！ 未だ後２社 ...

... なかなか自分の希望にあう応募先は見つかりません。 もちろん、条件がよさそうな会社でも、こちらに応募資格がない場合も多々あります。 昨日、指導員さんと一緒に求人票をくっていたら、応募条件に面白いことが書いてある企業がありました。 ...

久しぶりに、人事紹紹介会社のサイトに会員登録をしました。 しかし 私の実力では、応募可能な案件はありませんでした。 以上 JUGEMテーマ： ビジネス

... 目指せ再就職！「条件：パソコンできる人」に応募するには ②ワープロソフト入門 6/5(木）・12日（木）・19日（木）・26日（木） 場所 ：亀岡市東部文化センター（託児・駐車場は向かいの東部児童館) 講座の時間 ：10：１５～１１：４５ 託児の時間 ：10 ...